Analyse des risques de postes
Identifiez les risques réels sur le terrain, priorisez les actions, sécurisez vos équipes et vos obligations. Nous réalisons un audit clair, exploitable et adapté à votre activité.
Pourquoi faire une analyse des risques de postes ?
Les incidents, quasi-accidents et arrêts de travail coûtent cher. Une analyse structurée permet de réduire les risques, d’améliorer l’organisation et de documenter votre démarche de prévention.
- Réduction des accidents & des TMS
- Meilleure maîtrise des produits / machines / gestes
- Priorisation des actions (impact vs effort)
- Dossier prévention clair pour vos équipes & partenaires
Pour qui ?
- Entreprises, commerces, chantiers, collectivités
- Sites multi-postes : production, logistique, bureaux
- Prestataires : propreté, maintenance, sécurité, etc.
- Nouvel établissement, déménagement, réorganisation
Turnover élevé · Recrutements · Nouvelles machines · Accidents répétitifs · Risque chimique · Travail en hauteur · Manutentions
Conformité ITM et normes luxembourgeoises
Au Luxembourg, la référence principale en matière de prévention et de sécurité au travail reste l’Inspection du Travail et des Mines (ITM). C’est elle qui contrôle, évalue et vérifie la conformité des entreprises lors des inspections.
Nos audits d’analyse des risques de postes sont conçus précisément dans cet objectif : vous permettre de démontrer une démarche de prévention cohérente, documentée et adaptée aux risques réels de vos postes de travail, conformément aux exigences réglementaires luxembourgeoises.
Nous ne nous limitons pas à une approche théorique. Chaque audit repose sur l’observation terrain, l’identification des dangers, la hiérarchisation des risques et la formalisation de mesures concrètes, directement exploitables et présentables en cas de contrôle ITM.
Dans la continuité de l’audit, nos formations et actions de sensibilisation sont pensées comme des outils complémentaires, destinés à mettre en œuvre les mesures de prévention identifiées et à renforcer durablement la conformité de votre organisation.
Notre méthode d’audit
Cadrage
Échanges sur vos activités, vos postes, vos incidents, vos priorités et vos contraintes.
Visite terrain
Observation des tâches, flux, équipements, produits, gestes et conditions réelles de travail.
Analyse & cotation
Identification des dangers + estimation du niveau de risque (probabilité / gravité / exposition).
Plan d’actions
Mesures de prévention hiérarchisées : technique, organisation, procédures, EPI, sensibilisation.
Restitution
Compte-rendu clair + recommandations + accompagnement pour la mise en œuvre si souhaité.
Expertise en analyse des risques
Nos audits sont menés par des consultants spécialisés en prévention des risques professionnels. Nous intervenons sur le terrain pour analyser les postes de travail, identifier les situations dangereuses et apporter une lecture claire, objective et exploitable des risques réels.
Méthodologie d’audit reconnue
Notre approche repose sur une méthodologie structurée : observation terrain, échanges avec les équipes, analyse des tâches, cotation des risques (probabilité, gravité, exposition) et hiérarchisation des priorités d’action.
Qualité, rigueur et réactivité
Chaque audit donne lieu à un livrable clair et opérationnel, sans jargon inutile. Nous nous distinguons par notre réactivité, la qualité de nos analyses et notre capacité à proposer rapidement des solutions adaptées à votre organisation.
Analyse adaptée à tous les secteurs
Industrie, logistique, chantiers, bureaux, commerce, collectivités ou prestataires : nos analyses de risques de poste s’adaptent à tous les environnements de travail, quels que soient les métiers, les équipements ou les contraintes spécifiques.
Interventions terrain souples et efficaces
Nous intervenons directement sur site, sur un ou plusieurs postes, avec une organisation flexible qui limite l’impact sur votre activité. L’audit s’intègre à votre fonctionnement réel, sans perturber la production ni les équipes.
Prévention concrète et actions mesurables
L’analyse des risques ne s’arrête pas au constat. Nous vous accompagnons dans la priorisation des actions, la mise en place de mesures de prévention (techniques, organisationnelles, humaines) et le suivi dans le temps, pour une amélioration durable des conditions de travail.
La responsabilité de l’employeur… et la réalité des risques
Au Luxembourg, l’employeur doit pouvoir démontrer une démarche de prévention cohérente, adaptée aux risques du poste et traçable. En pratique, cela signifie identifier les risques réels (pas théoriques) : TMS, chutes, manutention, produits chimiques, machines/outils, circulation interne, bruit/vibrations, incendie, travail isolé…
Identifier les risques
Observation terrain : gestes, postures, charges, flux, coactivité, produits, équipements, environnements (sols, éclairage, accès, zones à risque).
Réduire l’exposition
Mesures de prévention adaptées : solutions techniques, organisation (procédures, zones, circulation), EPI, affichages, brief sécurité et sensibilisation.
Prouver la démarche
Traçabilité complète : grille de risques justifiée, priorisation, plan d’actions, preuves de mise en œuvre et liens avec les formations / consignes terrain.
Plus de 500 entreprises accompagnées
Avec plus de 500 clients accompagnés à travers le Luxembourg et la Grande Région, Safety Serv est devenu un partenaire de confiance pour les entreprises, collectivités et établissements souhaitant renforcer leur sécurité. De la TPE locale aux grands groupes internationaux, nous adaptons nos formations et audits à chaque structure pour garantir une conformité optimale et une protection durable. Notre priorité : offrir des solutions sur mesure, efficaces et faciles à mettre en œuvre pour protéger vos équipes et vos installations.
On vous accompagne
Nous nous engageons à vous aider à cocher toutes les cases.
Quelle différence entre analyse des risques et formation ?
L’analyse des risques identifie et hiérarchise les dangers d’un poste. La formation sert ensuite à sensibiliser/compétencer les équipes sur les mesures à appliquer. Les deux sont complémentaires.